本报讯 （记者 李淑芳）1月15日下午，集团公司党委书记、董事长陈得信先后到党办信访办公室、中天置业公司、筑鼎公司，调研保障农民工工资支付工作，宣贯集团公司六届十次职代会精神。他强调，要高度重视保障农民工工资支付工作，保障农民工的辛苦钱、回家钱和过年钱发到手。要以“管理提升年”为契机，着力建立长效机制，夯实管理基础。

        在信访办公室，陈得信实地查看了信访办工作环境，并与工作人员亲切交谈，详细了解了澳门太阳网城官网信访工作开展情况。陈得信指出，信访办信访干部要以耐心细致的工作态度开展工作，带着感情和责任为农民工排忧解难，协调责任单位想尽一切办法解决问题，并及时反馈整改落实情况，继续做好信访维稳工作。

        在中天置业公司、筑鼎公司，陈得信听取了两家单位保障农民工工资支付工作开展情况的汇报。他要求，中天置业公司要抓好当前工作，采取有效措施，按照相关规定及时支付农民工工资。筑鼎公司要针对业务点多、面广，劳务人员多、管理难度大的现状，找准短板、症结、弱项，持续做好保障农民工工资支付工作。

        调研中，陈得信传达了省委书记林铎，省委副书记、省长唐仁健在省人社厅呈送的《关于贯彻落实全国农民工工作暨保障农民工工资支付工作电视电话会议精神有关问题的请示》上的批示精神。他指出，做好保障农民工工资支付工作，事关广大农民工的切身利益、事关社会公平正义及社会和谐稳定、事关国计民生和打赢脱贫攻坚战。各单位要切实把思想和行动统一到中央和省委省政府决策部署上来，制定贯彻落实的具体措施，认真抓好落实，确保完成“两清零”和根治欠薪目标任务。

        陈得信要求，在新的一年里，各单位要以“管理提升年”为契机，坚定不移地开展“大反思、大排查、大整治、大提升”活动，真正把反思变成一种自觉、把排查变成一种习惯、把整治变成一种措施、把提升变成一种长效机制，切实掌握企业管理的“道”与“术”，全力抓好管理工作，夯实管理基础，强弱项、补短板、聚集群，达到强基固本的目的；要树立“居家过日子”的理念，实现扩大规模降成本、狠抓管理降成本，技术创新要效益、提升指标要效益。

        就贯彻落实集团公司六届十次职代会精神，陈得信强调，要结合实际，力戒形式主义、官僚主义，不搞“上下一般粗”，要看制度制定了没有、制度修订了没有、制度落实了没有，要学习制度、落实制度，确保制度落地生根；要坚持问题导向、目标导向和结果导向，围绕“强龙头、补链条、聚集群，加快改造传统产业，大力培育新兴产业，推动创新要素汇聚，激发实体经济活力，形成更具竞争力的产业格局”目标，坚持党建统领、改革创新，坚决打赢“提质增效、转型升级”攻坚战，推动企业实现高质量发展，真正做到企业有价值、员工有尊严。